品聘猎头系统内KPI分值的设置方法

品聘猎头系统统计报表的员工业务统计有一个得分，可以统计员工的KPI分数，如下图所示：

下面我们假设一个情况，来给大家介绍一下如何设置得分的标准，比如我们公司有一位新员工“007”，我们计划按照“新员工”的考核标准来给他生成得分。

第一步，管理员点击右上角用户名，点击“用户管理”，再点击“KPI分值设置”

第二步，比如我们要给新员工设置一个考核标准，那我们就首先新增一个考核标准，如下图所示：

第三步，比如我们设置新员工每上传一份简历，就给他算2分，100分封顶，那就按照下图中的方法设置

第四步，将考核标准设置好以后，我们找到要按照“新员工”这个标准进行考核的账号，编辑账号，设置考核标准。

这样设置就成功了，在员工业务统计报表的“得分”中，就会按照“新员工”的考核标准对007账号进行考核。